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10 Mitarbeiterorientierung und -qualifizierung umsetzen

Beiträge
Motivation: Ein Führungsinstrument zur Qualitätsverbesserung?
von Stefan Poppelreuter
Psychologische Spiele bei Veränderungsprozessen – erkennen und entgegenwirken
von Jutta Röhrig
Auf dem Weg zum menschenzentrierten Unternehmen
von Jens Harmeier
Die Rolle von Qualifikation und Ausbildung für die interprofessionelle Zusammenarbeit
von Heidi Höppner, Ronja Behrend
Kulturelle Bedingungen und Grundpostulate der Personalarbeit im Krankenhaus
von Heinz Naegler
Delegation ärztlicher Aufgaben an nicht ärztliches Personal in der ambulanten Versorgung
von Juliana Hoeper
Reform der Pflegeberufe: Chancen und Risiken der generalistischen Ausbildung und ihre Bedeutung für das Qualitätsmanagement
von Hiltraut Paridon
Personaleinsatz mit logistischen Methoden – Schichtplanung in Krankenhaus und Pflegeeinrichtung
von Heinzpeter Lindroth
Qualitätskriterien einer systematischen Personalentwicklung
von Noël Eichler
Personalauswahlverfahren und Mitarbeiterführung
von Noël Eichler
Strategische Personalentwicklung in Krankenhaus und Klinik
von Stefan Poppelreuter, Silke Wechsung
Führungserfolg in Theorie und Praxis – und wie man ihn (vielleicht) vorhersagen kann
von Stefan Poppelreuter
Leitende Ärzte zwischen Berufung und Management – moderne Führungsanforderungen im Klinikalltag
von Stefan Poppelreuter
Das Personal als Qualitätsfaktor: Fachkräftegewinnung und -bindung im Pflegebereich in Zeiten des soziodemografischen Wandels
von Stefan Poppelreuter
Qualitätssicherung in der Pflege im Zeichen des soziodemografischen Wandels
von Stefan Poppelreuter
Die Überlastungsanzeige im Krankenhaus: ein Präventionsinstrument
von Christoph Matthias Paridon
Personalbemessung im Pflege- und Funktionsdienst – Einfluss auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
von Sebastian Heilsberger
Restrukturierung der Pflege durch ergänzende Personalpools
von Robert Jeske, Andreas Kocks, Nadia Storm, Christina Kießling
Das „Nachtwachen-Urteil” – wegweisend für das Personalmanagement in der Pflege?
von Robert Jeske, Andreas Kocks
Professionalisierung in den Gesundheitsfachberufen
von Hiltraut Paridon
Führen mit Zielvereinbarungen
von Jens Harmeier
Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche richtig führen
von Stefan Poppelreuter, Miriam Schwarzenthal
Mitarbeiterbefragungen in Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken und anderen Institutionen des Gesundheitswesens
von David Kriz, Rüdiger Nübling, Jürgen Schmidt
Plötzlich Führungskraft – und nun?
von Stefan Poppelreuter
Führungskräftefeedback – oder: Wie man Leitbilder zum Leben erweckt
von Stefan Poppelreuter
Mentoring – ein Instrument (nicht nur) zur Verbesserung der (Führungs-)Qualität
von Stefan Poppelreuter
Agile Organisationsgestaltung und Führung im Gesundheitswesen
von Stefan Poppelreuter
Agilität im Gesundheitswesen: sinnvolle Innovation oder überflüssiger Trend?
von Alexandra Schollmeier
Teams mit Design Thinking im Gesundheitsbereich entwickeln – ein Praxisbeispiel mit Methoden zur eigenen Anwendung im Team
von Alexandra Schollmeier
Digitalisierung der Personaleinsatzplanung – heute und morgen
von Heinzpeter Lindroth
New Work und Qualitätsmanagement – Geschwister im Geiste?
von Patrick Merke, Gabriele Stilla-Bowman
Führen mit der OKR-Methode
von Jens Harmeier
Die Rolle der Führungskraft
von Thomas Richter
Angewandte Personalentwicklung in Form der Qualifizierungsbedarfsanalyse (QBA)
von Stefanie Esper
Management der Mitarbeiterkompetenzen als Erfolgsfaktor
von Armin Neises
Geräteeinweisung: wichtiger Baustein der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
von Helmut Paula
Was der Qualitätsmanager vom Konfliktmanagement wissen sollte
von Petra Heinich
Konfliktbewältigung im Gesundheitswesen
von Jens Harmeier
Kommunikation in Notfallteams
von Friederike Invernizzi
Gewalt und Aggression gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Gesundheitswesen
von Friederike Invernizzi
Gefährdungsfaktor Traumatisierung – so schützen Sie Ihr Personal
von Stefan Poppelreuter
Das Burnout-Syndrom: erschöpft – verbittert – ausgebrannt
von Julia Fleischer, Stefan Poppelreuter
Vom Fehlzeitenmanagement zum Anwesenheitsmanagement – Systematische Gesundheitsförderung im Bereich Pflege
von Stefan Poppelreuter
Mobbing – hinsehen, vorbeugen, handeln
von Christoph Matthias Paridon
Konfliktmanagement und Mediation – Instrumente zur Verbesserung der Qualität
von Stefan Poppelreuter
Die Wirkung von Arbeitsunterbrechungen verstehen und kompetent damit umgehen
von Anja Baethge, Thomas Rigotti
Multitasking
von Hiltraut Paridon
Stoffungebundene Süchte in Arbeit und Beruf – eine Gefahr für die Qualität
von Stefan Poppelreuter
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
von Stefan Poppelreuter
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Wie geht das in der Praxis?
von Hiltraut Paridon
Derailment – wenn berufliches Scheitern zum Problem wird
von Stefan Poppelreuter
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – Darauf sollten Sie achten!
von Markus Ettlinger
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Gemeinsam den Arbeitsplatz erhalten
von Christoph Matthias Paridon
„Alles nur noch Stress!” – Qualitätssteigerung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement in Klinik, Reha und Pflege
von Julia Hilser, Stefan Poppelreuter
Der gehetzte Arzt – eine Gefahr für die Qualität
von Friederike Invernizzi
Wie der Qualitätsmanager überzeugend präsentiert
von Jens Harmeier
Der QMB als überzeugender Verhandler
von Jens Harmeier
Wie der Qualitätsmanager überzeugend moderiert
von Jens Harmeier
Was der Qualitätsmanager über Social Media wissen sollte
von Michael Bechtel
Moderationsexpertise für QMBs – das Mindset
von Ulrich Engelmann, Martin Baumann
Moderationsexpertise für QMBs – die Methoden
von Ulrich Engelmann, Martin Baumann
Moderationsexpertise für QMBs – Onlinemoderation
von Ulrich Engelmann, Martin Baumann
10 Regeln für bessere Texte
von Hiltraut Paridon
Betriebsbeauftragte – gesetzliche Grundlagen, Ausbildungsvoraussetzungen und Weiterbildung
von Kristian Hess, Martin Myska

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