Update, Stand Juli 2025

Liebe Leserin, lieber Leser,

der Schutz sensibler Daten ist in unserer digitalisierten Arbeitswelt wichtiger denn je. Der neue Beitrag zum „Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Datenschutz“ beleuchtet, wie Sie den Spagat zwischen rechtskonformem Datenschutz und einem erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) meistern. Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, Mustervorlagen und rechtlichen Klarstellungen, um Ihren BEM-Prozess qualitativ und gesetzeskonform weiterzuentwickeln.

Herzlichen Gruß, Ihr
Uwe Lingscheid

Mit diesem Update erhalten Sie folgende neuen und aktualisierten Beiträge:

Normen, Gesetze und Verordnungen

MPBetreibV § 20 – Übergangsbestimmungen
Sören Schroll

• Alle Neuerungen und Fristen verständlich zusammengefasst
• inkl. Regelwerk Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)

Strategie und Organisation

Qualität in der Pflege – Unterstützung durch den Leitfaden „Gute Stationsorganisation"
Uwe Debitz, Anja Hubrich, Katharina Roitzsch

• Strukturierte Analyse und Verbesserung pflegerischer Arbeitsabläufe
• 14 Bausteine zur Anpassung und Optimierung der Stationsorganisation

Mitarbeiterorientierung und -qualifizierung umsetzen

Wege zur Schließung von digitalen Kompetenzlücken
Claudia Brückner

• Digitale Fähigkeiten sind essenziell für die Mitarbeitendenentwicklung
• Effektive Strategien schließen digitale Kompetenzlücken
• inkl. Checkliste Schließung der Kompetenzlücken

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Hiltraut Paridon

• aktualisiert und überarbeitet

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Datenschutz
Eberhard Kiesche

• Klar: Transparenz und Datenschutz im gesamten BEM-Prozess
• Praktisch: Informations-, Einwilligungs- und Erinnerungsschreiben
• Sicher: Checklisten für eine rechtskonforme und transparente BEM-Durchführung
• inkl. Checkliste Rechte der BEM-Berechtigten
• inkl. Muster BEM-Informationsanschreiben
• inkl. Muster Antwortschreiben BEM-Erstgespräch
• inkl. Muster Datenschutzrechtliche Einwilligung (BEM)
• inkl. Muster BEM-Erinnerungsschreiben
• inkl. Muster Verpflichtung auf Vertraulichkeit im BEM
• inkl. Muster Einwilligung zur Weitergabe von Informationen an Dritte
• inkl. Übersicht Datenerhebung und -auswertung im BEM
• inkl. Muster Aufbau Integrationsteam
• inkl. Checkliste Zusätzliche Vertrauensperson im BEM
• inkl. Checkliste Stufenweise Wiedereingliederung
• inkl. Muster Betriebsvereinbarung zum BEM
• inkl. Muster Dokumentation des BEM-Abschlussgesprächs
• inkl. Checkliste Einvernehmlicher Abschluss des BEM
• inkl. Muster Suchprozess und Ergebnisbeurteilung

Anwendungsbeispiele im Gesundheitswesen

Digitale Gesundheitsanwendungen in der Medizin – Einführung
Jörg Schönfeld

• Überblick zu Vorteilen, zur Nutzung und den Herausforderungen von DiGA

Energieeffizienz im Krankenhaus
Jörg Schönfeld

• Betriebskosten durch innovatives Energiemonitoring reduzieren

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Update, Stand März 2025

Mit diesem Update erhalten Sie folgende neuen und aktualisierten Beiträge:

QM-System aufbauen, betreiben, dokumentieren

Qualitätsmanagement im Bereich HR von Gesundheitseinrichtungen
Hans-Jürgen Richter

• HR als wichtigen strategischen Führungsprozess ins QM-System einbinden
• Wettbewerb um Talente: Eine gute Position halten und ausbauen

Strategie und Organisation

Soziale Roboter
Manfred Kindler

• Robotik im Gesundheitswesen: Unterstützung mit Feingefühl
• Fortschritte in der Mensch-Roboter-Interaktion und emotionaler KI
• Ethische Fragen: Wie menschlich dürfen Maschinen sein?

„Gesunde“ Arbeitsraumgestaltung als Maßnahme zur Verbesserung der Arbeitsqualität und -zufriedenheit
Stefan Poppelreuter

• Büroarbeitsplätze in Gesundheitseinrichtungen optimieren
• Einfluss der Raumgestaltung auf Gesundheit, Effizienz und Arbeitszufriedenheit

Mitarbeiterorientierung und -qualifizierung umsetzen

Moderne Methoden der Kompetenz- und Wissensvermittlung – Virtual Classrooms
Torsten Borgers

• Virtual Classrooms: Effektives Lernen im Qualitätsmanagement
• Webinare, Videotrainings & Co. – was wirklich funktioniert

Hygiene

Beispiele zur Klassifizierung hygienisch relevanter Flächen
Holger Scholl

• Praktische Orientierungshilfe: Hygienische Risikoklassifizierung leicht gemacht
• VDI-Matrix zur schnellen Bewertung von Flächen im Gesundheitswesen

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Update, Stand November 2024

Mit diesem Update erhalten Sie folgende neuen und aktualisierten Beiträge:

Normen, Gesetze und Verordnungen

Die QM-Richtlinie als Leitfaden für Qualität im Krankenhaus umsetzen
Nicola Herbig

• Praktische Orientierungshilfe zur Umsetzung der QM-RL-Standards
• Tipps fär die Selbstbewertung und Optimierung im Klinikalltag
• inkl. Selbstcheck "Qualitätsmanagement-Richtlinie/QM-RL(G-BA)"

Strategie und Organisation

Smarte Zeiten für Senioren
Manfred Kindler

• Neue Versorgungsmodelle und digitale Lösungen für die Pflege älterer Menschen
• Zukunftsorientierte Pflegestrategien, die Sie kennen sollten

Künstliche Intelligenz zur Förderung der Patientensicherheit
Sabine Bohnet-Joschko

• Orientierung für QM-Experten im Umgang mit KI
• Zahlreiche Fallbeispiele zur Integration von KI im Gesundheitswesen

Auditieren, bewerten, zertifizieren, überwachen

Agile Methoden im Qualitätsmanagement
Simone Wiegering

• Agilität im QM trotz strikter Vorgaben im Gesundheitswesen erfolgreich nutzen
• Mehr Effizienz: Verbesserte Arbeitsprozesse und motivierte Teams
• Kleine agile Schritte mit großer Wirkung in QM-Teams
• inkl. Vorlage Team Canvas
• inkl. Checkliste Team Canvas
• inkl. Vorlage Team Canvas, einfach
• inkl. Vorlage Kanban-Board
• inkl. Vorlage Retrospektive
• inkl. Checkliste Retrospektive

Kontinuierliche Verbesserung

Anti-Malwarescanner auf Medizinprodukten
Christian Sulzberger und Oliver Arndt

• Das sollten Sie über Sicherheitsstrategien für vernetzte Medizinprodukte wissen

Anwendungsbeispiele im Gesundheitswesen

Digitalisierung der Haustechnik
Matthias Tafelmeyer

• Praxisnah für die Digitalisierung in Gesundheitseinrichtungen
• Digitale Dokumentation erleichtert Abläufe und senkt Kosten

Folgende Beiträge von Christoph Matthias Paridon wurden aktualisiert

Die Überlastungsanzeige im Krankenhaus: ein Präventionsinstrument

Mobbing – hinsehen, vorbeugen, handeln

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Gemeinsam den Arbeitsplatz erhalten

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Update, Stand Juli 2024

Mit diesem Update erhalten Sie folgende neuen und aktualisierten Beiträge:

Strategie und Organisation

Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege
Silke Völz und Laura Schröer

• KI-unterstütztes Lernen betrieblich gestalten
• inkl. Reflexionsfragen für den Implementierungsprozess von KI-gestütztem Lernen in der Pflege

Kontinuierliche Verbesserung

Nachhaltigkeitsberichterstattung für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Björn Meier, Marcus Sidki und Marcel Bordt

• Überblick über aktuelle gesetzliche Entwicklungen
• Das sind die wesentlichen Schritte zur erfolgreichen Implementierung
• Wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen

Mitarbeiterorientierung und -qualifizierung umsetzen

Die Rolle der Führungskraft
Thomas Richter

• Impulse für ein situationsabhängiges Führen
• Überblick über Methoden und Tools

Management der Mitarbeiterkompetenzen als Erfolgsfaktor
Armin Neises

• Wie Sie die erforderlichen Kompetenzen ermitteln
• inkl. Beispiel „Kompetenzprofil eines Stationsleiters"

Das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM) – darauf sollten Sie achten!
Marcus Ettlinger

• Grundverständnis und rechtlicher Rahmen
• So erzielen Sie mit dem BEM-Verfahren einen positiven Effekt